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  凭证公司绩效治理推进妄想，，，8月4日至5日,公司在聚会中心举行绩效治理知识培训。。公司部分高层向导及中下层干部、、部分绩效推进职员加入培训。。中国质量协会专家刘治宏、、张守真两位先生现场授课。。

  刘治宏从绩效爆发配景、、焦点价值观、、准则框架、、评分准则、、评价与评分等五个方面临绩效模式举行叙述，，，着重解说了绩效焦点价值观的11个方面，，，及绩效评价准则新旧标准的区别，，，加深了各人对标准的明确，，，并使用对灭火处理方式直观的反由钏绩效成熟度。。张守真从基本看法、、理念与术语、、实验指南、、组织概述四个方面临绩效评价准则举行了详细的讲述。。

  通过本次培训，，，公司相关职员加深了对绩效模式及标准的明确，，，为公司进一步开展绩效治理事情提供了有利包管。。

  （朱建鹏）