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  为推行绩效模式，7月10日-13日，公司举行绩效治理自评师培训。。。公司高层向导、、各部分认真人及绩效专职推进职员共100余人加入培训。。。

  中国质量协会专家、、国家注册质量工程师和注册质量司理培训西席、、质量奖评审员贾宣东现场授课。。。培训内容有三项:一是回首“绩效评价准则”和“绩效实验指南”，叙述绩效治理模式与其他治理工具的区别，使培训职员系统地相识了绩效相关知识；；；二是连系实例重点介绍开展绩效治理评价的流程、、组织和要领；；；三是解说申报天下质量奖的流程、、自评报告的编写要领及常见问题。。。

  培训竣事后，公司组织了自评师考试，考试及格者将由中国质量协会揭晓自评师资格证书。。。

  （王爱红）