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  王光标是酿酒一车间的班组长，他所在的班组，产、质量一直处于车间前线。他舍小家为各人的硬男子情怀更是深深地感动着班组的每一名员工。

  酿酒一车间2班是出了名的低班组，车间多次替换组长，产质量照旧没有转变。在支援低班组的钻研会上，酿酒中心主任汪宝华说，下狠心接纳步伐，缩小崎岖班组差别。

  一车间主任陈广军来到2班时，员工小张告诉他：：“若是这月人为照旧少，就有3人要告退！背轮魅嗡担：“若是要是王光标来呢？”各人齐声说：：“那我们都不走，谁不想人为高！

  于是，陈主任来到王光标所在的20班做头脑事情时，却遭到了员工们的阻挡！拔瞬、量，我们吃了那么多苦没人望见，人为高2班人就眼红，酒醅也不是老王做的，我们坚决差别意。横竖老王到哪班，我们就到哪班。

  就在陈主任和王光标谈心后的第二天，王光标突然接到了大儿子单位的电话，说在施工中爆发事故，大儿子的腿马上要截肢。王光标不相信自己的耳朵，难以控制自己的情绪。对方又说，马上来，还等你签字呢！

  王光标心想：：这去，不知道要几多天，万万不要由于我而镌汰产、质量。在班组员工的劝说下，王光标才坐上了去南京的汽车。

  在儿子做完截肢手术后，医生告诉王光标、创口最怕熏染，年轻人头脑肩负重，一定要在精神上去勉励他。他含着眼泪直颔首。王光标忍着痛苦、装着笑容，给儿子喂饭，弯着腰用热毛巾给儿子擦身体，端屎、倒尿地侍候着。

  在医院的日子里，王光标打电话给副组长，询问班组生产情形。副组长说：：“老王，你这时打电话给陈主任，说不去二班，他一定会明确你的难处！倍2班员工小张打来电话说：：“等你儿子康复出院了，全班人都会到你家去探望！

  王光标听后深有感伤，对儿子说：：“2班的兄弟这几年人为一直不高，我得去帮帮他们！痹谝皆航鼋鼍盘，王光标自己也说不清晰是什么原因，就来到了2班。

  到2班的第二天，因电瓶车爆胎，王光标迟到了十分钟。他用20元买一瓶洗发精对班组员工说，没有规则、不可周遭。这瓶洗发精让各人公用。从今天最先，任何人禁绝中途离岗，正、副组长迟到每分钟？2元，员工迟到每分钟？1元，我们每个人都是家中顶梁柱，都想多苦钱，我老不欺，少不哄，就用这“土政策”来约束各人。

  有一天，王光标正在扒桶时，却发明有一个3公分大的窖泥，他对小赵说：：“窖泥不可夹在酒醅中，原酒中就有窖泥味，品级就会下降！毙≌圆辉诤醯厮担：“我们已经习惯了，就这一个泥团能有多大影响，老王你就喜欢鸡蛋里挑骨头”。王光标生气地说：：“事情中的责任体现在细节，事情中的责任又体现在习惯。你这种坏习惯改变！毙≌院熳帕持彬ナ。

  王光标对班组员工都作了明确分工，要求园地卫生清洁化，工具摆放条理化，文明生产标准化，工艺执行规范化。老李听后生气地说：：“我们原指望王光标能让各人少做事、多拿钱。做梦也没有想到，他对我们这样斤斤盘算，要求这样高！

  有一次，小张正在池口内扫除酒醅，王光标来审查池口时，发明池口内阴沟盖砖有裂痕，要求小张找好砖头换上。否则，酒醅漏入阴沟，黄水就无法扫除。小张听后不但不换，反而态度十分欠好。王光标没有和小张再争论，自己找来砖头，跳到池口内。撬开阴沟，用手整理阴沟内的杂物后，换上新砖头。王光标对小张作出歇工二天的处理。

  王光标说：：“班组事情就是一个责任链，每位员工与责任链的关系是一环扣一环，若是一个环节做欠好，就会影响整个班组的产、质量！

  今年2月的一天，王光标正在2班手把手指导酿酒生产，他弯着腰随手抓起一把酒醅，对副组长说：：“温度要降低，水分要减小，蛋团在圆堆时一定要祛除。否则会生酸，容易抑制酒醅正常发酵！本驮谡馐，妻子打电话告诉他，孙子伤风高烧，要去杨口看医生，孙女下学要去带，儿子也要照顾。叫他跟员工们说一声，早点回家。

  “自己制订的政策怎么能带动不执行呢？”王光标心里想。4小时后，妻子又打电话催他说：：“就怪你没来家，儿子尿床了。班组离你就不得过了，一天到晚事实为了什么？心中究竟有没有这个家？”

  不知是对儿子情绪的愧疚，照旧对家庭的不认真，王光标说不出一句话。多亏小赵帮说了句：：“为了2班人的幸福生涯！

  在王光标的帮扶下，通过两个月的起劲，2班的产、质量就有了显着的提升，厥后稳固在整个酿酒中心的中上游水平，并跻身前十名。他用卓越的效果诠释着一个老组长的继承与价值。

  （酿酒中心供稿。讲述人：：周国久）