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  12月27日至28日，公司举行了中下层干部和助理公开竞聘演讲会。。。136名切合条件的竞聘者加入了竞聘演讲。。。公司董事长、总司理周素明，吴建峰、严汉忠、王卫东、方志华等公司向导出席演讲会。。。党委副书记、监事会主席、工会主席朱怀宝主持聚会。。。

  本次公开竞聘，目的就是通过大规模、高规格公开竞聘，逐步建设上有竞争、干有压力、能上能下、充满活力的用人机制，确立重德、重能、重绩的用人导向，形成“岗位靠竞争，收入靠孝顺”的浓郁气氛，为德才兼备、想干善管、清廉自律、职工知足的优异员工提供开展机缘和舞台，激励种种人才脱颖而出、快速开展。。。

  从应聘职员的年岁、文化结构看，平均年岁为34.5岁。。。其中，大专以上118名，硕士1名，本科96名。。。91名为2006年以来公司应聘的本科大学生。。。

  （张 莉）