在百乐博酒业，，，酿酒一车间是手工生产车间。。2班是一车间出了名的产、质量低。。在多次替换班组长都没有取得显着效果的情形下，，，老万被推向了前台，，，出任班组长。。

背负着车间向导和2班8名员工的殷切期待，，，老万在接到“调令”的第二天就走马上任了。。

就在到2班上班的第一天，，，老万上班时因电瓶车爆胎，，，迟到了10分钟。。各人都对这个“新官”充满疑心。。散漫、不敬业等标签也自然而然地钉在了老万的头上。。

在随后的班后会上，，，他自动拿出20元上交车间，，，并立下了上任以来的第一条划定“我们2班从今天最先，，，正、副组长迟到每分钟？2元，，，员工迟到每分钟？1元。！！！狈？畹氖钏淙晃醇福，，可是关于全体班组职员起到了非：玫木咀饔。。他的自省、自律为整个班组树立了模范，，，班组的事情作风也为之一振。。

以后几天，，，随着老万对班组成员的一直熟悉，，，他为每个人作了明确的分工，，，并要求各人在事情现场务必做到“四化”，，，即园地卫生清洁化、工具摆放条理化、文明生产标准化、工艺执行规范化。。

审查池口，，，是班组长天天上班的第一件事。。一天，，，老万在审查池口时，，，发明池口内阴沟盖砖有裂痕，，，如不实时替换，，，酒醅漏入阴沟，，，黄水就无法倾轧。。他立马找到认真池口内扫除酒醅的小张，，，询问他是否发明这个问题。。小张支支吾吾不肯供认，，，但迅速涨红的脸庞却说明晰一切。。

老万见状，，，也没有多说，，，自己找来砖头，，，跳到池口内，，，撬开阴沟，，，用手整理完阴沟内的杂物后，，，又换上新的砖头。。

事后，，，老万在追随组青年员工们谈心时，，，语重心长地对他们说：“班组事情就是一个责任链，，，每位员工与责任链的关系是一环扣一环，，，若是有一个环节做欠好，，，就会影响整个班组。。真正的认真不是用嘴说几句好话，，，而是需要每个人，，，死心塌地尽好属于自己的那一份责任。！！！

尚有一次，，，老万在扒桶时发明一块直径约莫3公分的窖泥，，，他拿着窖泥对大伙说：“窖泥夹在酒醅中，，，原酒里就会有窖泥味，，，品级就会下降，，，各人做事一定要细，，，在摊凉时一定要仔细审查，，，务必把窖泥挑出来。！！！

“我们已经习惯了，，，就这一个泥团能有多大影响，，，老万你就喜欢鸡蛋里挑骨头。！！！毙≌月辉诤醯厮。。

老万听后，，，一边弯着腰用手扒拉地上的酒醅，，，一边严肃地说：“事情中的责任体现在习惯，，，各人这种做事留一线的坏习惯必需改变，，，产、质量才华提上去。！！！

小赵红着脸点颔首，，，各人也都看在眼里，，，记在心里。。

老万这种从严要求、一丝不苟、事无巨细、以身作则的精神，，，深深地感动了每一个组员。。经由各人的配合起劲，，，仅仅两个月有余，，，2班的产、质量就有了显著的提升。。老万用显著增添的人为单回报了车间和员工的信任，，，周全展示了一个老组长的继承，，，生动诠释了工匠精神的实质和内在。。

（孙定贵）